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人力資源

Human Resources

人才戰(zhàn)略

我司始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制，為人才提供成長平臺，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。

人才培養(yǎng)

育人是用人的基礎。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。

招聘崗位

招聘職位

招聘人數(shù)

學歷要求

工作地點

薪資待遇

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電子工程師

2

本科

江西省

，

吉安市

面談

一、1、負責新產(chǎn)品的設計開發(fā)工作；2、根據(jù)產(chǎn)品設計任務書、效果圖和手板，分析產(chǎn)品的結構、工藝性，并提出產(chǎn)品初步方案；3、負責產(chǎn)品結構設計，并負責BOM等設計文件的編制；4、負責產(chǎn)品認證資料的準備，協(xié)助跟進新產(chǎn)品的認證工作；5、負責產(chǎn)品的樣板及功能測試方法，并不斷改進，滿足客戶的要求；6、對所負責的產(chǎn)品負有保密責任。 二、1、大專以上學歷，機電一體化、工科類專業(yè)。2、熟練應用常用辦公軟件、熟悉常用設計軟件，如PRO-E、AUTO CAD等，熟悉研發(fā)工程相關的模具、結構、認證、材料等知識，工程英語知識。

天貓運營

1

本科

江西省

，

吉安市

面議

崗位職責： 1、協(xié)助部門領導完成天貓店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2、負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等日常運作； 3、制定網(wǎng)站運營年度、季度、月度指標及重點計劃，完成公司對店鋪的發(fā)展訴求； 4、熟悉天貓操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并作出及時反應對策； 5、制定月度銷售任務和服務水平提升目標，制定月度店鋪推廣預算； 6、負責策劃店鋪促銷活動方案，執(zhí)行與配合官方相關營銷活動，帶領管理團隊完成預期銷售目標； 7、負責收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)。 任職條件： 1、三年以上網(wǎng)店運營經(jīng)驗； 2、熟悉天貓后臺流程及規(guī)劃，對網(wǎng)絡推廣有豐富的經(jīng)驗，能獨立運營店鋪； 3、良好的策劃及執(zhí)行能力，熟練操作繪圖和修圖軟件； 4、善于網(wǎng)絡營銷推廣管理與策劃、促進網(wǎng)店銷售方法的運作； 5、具備敏銳的市場洞察力，具有很強的溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神，有集體榮譽感，有責任心，好鉆研，有工作熱情，認同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長期穩(wěn)定發(fā)展。

結構工程師

1

本科

江西省

，

吉安市

面議

崗位職責： 1、模具樣品檢討、設計更改和零件最終的承認； 2、擬制結構設計方案和項目計劃，研究開發(fā)新結構新技術,，提升產(chǎn)品性能和質量； 3、參與產(chǎn)品項目立項可行性調研，參與系統(tǒng)方案設計； 4、承擔樣機的研制、調試和相關技術； 5、承擔產(chǎn)品結構、零部件的詳細設計； 6、與制造工程師進行模具檢討； 7、公差分析和DFMA檢查； 8、解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題、問題跟蹤以及與客戶討論技術問題； 9、為EMI、ESD、安全和可靠性等各種測試提供機械支持； 10、為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術支持。

成型技術員

1

大專

江西省

，

吉安市

面議

崗位要求： 1、熟悉數(shù)據(jù)線相關產(chǎn)品的成型操作原理、工藝流程及關鍵質量控制點工位的操作要領（會調試1.5、2.0立式注塑機）； 2、負責調試、維護成型設備，監(jiān)管物料及現(xiàn)場7S管理； 3、負責培訓、管理和考核作業(yè)人員； 4、負責生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行和落地； 5、負責產(chǎn)品生產(chǎn)的質量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理。

生產(chǎn)組長

2

大專

江西省

，

吉安市

面議

崗位職責： 崗位職責： 1、組織、協(xié)調生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計劃按時完成； 2.、生產(chǎn)人員培養(yǎng)、考核及管理； 3、生產(chǎn)現(xiàn)場6S，生產(chǎn)設備管理； 4、嚴格按照生產(chǎn)工藝來規(guī)范生產(chǎn)的操作規(guī)程； 5、產(chǎn)品生產(chǎn)過程質量把控，有效控制產(chǎn)品合格率； 6、擅長制定標準化作業(yè)，提升生產(chǎn)效能和品質管理，減少浪費； 7、熟悉質量管理體系ISO9001和環(huán)境管理體系ISO14001。

品管員

3

大專

江西省

，

吉安市

面議

崗位職責： 1.在制品檢驗準確率達到100%，錯檢、漏檢發(fā)生率為0，防止不合格半成品流入下一道工序； 2.質量異常原因的處理要及時、迅速，杜絕批量質量事件，協(xié)助生產(chǎn)處理客戶投訴與退貨的調查、原因分析，并擬訂改善措施； 3、監(jiān)督保證生產(chǎn)質量的“人、機、料、法、測、環(huán)”各環(huán)節(jié)，以及生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動紀律與文明生產(chǎn)、安全衛(wèi)生，市場對生產(chǎn)過程質量控制的滿意度評價達到95分以上； 4、對生產(chǎn)過程關鍵控制點做到100%監(jiān)控； 5、對生產(chǎn)過程中的工藝進行監(jiān)督、檢查； 6、對過程控制中出現(xiàn)的質量問題提供技術性建議并追蹤持續(xù)改進； 7、分析產(chǎn)品質量問題和顧客投訴并提出質量改進措施； 8、圍繞品質核心管理理念，有針對性制定培訓教育計劃并實施； 9、定期組織對公司和各車間進行例行質量安全檢查； 10、定期組織分析質量數(shù)據(jù)，編制《質量分析報告》； 11、制定企業(yè)各種產(chǎn)品的質量檢測規(guī)程和根據(jù)研發(fā)提供數(shù)據(jù)及時制定產(chǎn)品生產(chǎn)標準并更新標準； 12、監(jiān)督產(chǎn)品“八標”貫徹落實； 13、熟悉質量管理體系ISO9001和環(huán)境管理體系ISO14001。
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